唐山工业职业技术学院2018年度纪检监察工作计划
发布时间：2018-02-26 点击量：
（2018年2月）
内容提要：
一、指导思想和工作思路
二、2018年度重点目标工作任务
1、加强把党的政治建设摆在首位的监督检查，协助维护好党内政治生态
2、巩固拓展作风建设成果
3、全面加强党的纪律建设
4、巩固发展反腐败斗争压倒性态势
5、强力整治群众身边腐败问题
6、推动全面从严治党责任落实到位
7、建设对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的坚强队伍
三、完成目标工作任务的保障措施
1、依托《监督工作台账》，实现监督工作全覆盖
2、实行履行职责报告制度
3、强力问责，倒逼责任落实
4、创新监督工作思路与方式
一、 指导思想和工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，按照中省市纪委全会安排部署，忠实履行职责，认真执行和维护党的纪律，深化全面从严治党的监督职责，监督检查党章执行和党的十九大精神落实情况。持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，继续保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的良好政治生态。
2018年，学院纪检监察工作要在学院党委和上级纪委的坚强领导下，坚持高标准和守底线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，深入落实学院党委纪检监察工作部署，紧紧围绕国家优质高职校建设、落实三年创新行动计划、中职120项目建设和学院续建工程开展工作，扭住目标任务抓落实，努力加强自身建设，强化自我监督、自觉接受监督，以优异工作成效，为学院发展提供坚强的纪律保证。
二、2018年度重点目标工作任务
1、加强把党的政治建设摆在首位的监督检查，协助维护好党内政治生态
监督督促院属党总支（支部）严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略；对落实上级和学院党委决策部署不坚决、搞变通问题，及时查处和纠正；紧盯“关键少数”，督促其加强党性锻炼，不断锤炼政治能力，提高思想境界和政治觉悟。
严格执行请示报告制度。坚持重要工作同步向学院党委和上级纪委请示报告，做到步调一致、令行禁止。落实市纪委驻教育局纪检监察组关于
严明政治纪律和政治规矩。对“七个有之”问题高度警惕，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，全面净化党内政治生态。注重分析研判政治生态状况，聚焦政治立场、政治原则和政治纪律，强化监督执纪问责，协助党委有关部门加强政治生态建设。
将选人用人情况作为日常监督重点。严把政治观、廉洁关、形象关，树立凭事业、凭政绩、凭担当用干部的鲜明导向。协助党委有关部门建立容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，充分调动和保护干事创业的积极性、主动性和创造性。
着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，贯彻执行党的路线方针政策不力等问题，以切实解决问题为落脚点，推动即知即改、立行立改。
监督、督促院属党总支（支部）切实增强“四个意识”，监督有关部门加强意识形态工作，大力弘扬党的优良作风和优秀传统文化，培育良好的党风校风。
2、巩固拓展作风建设成果
要以贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、省市实施办法为重点，紧盯重要时间节点，采取有效措施，强化常态化明察暗访，深度参与纠正“四风”和作风纪律专项整治。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向，坚决反对特权思想、特权现象，突出对办公用房、公车管理、公务接待、会议文件、生活待遇、婚丧嫁娶等制度落实情况的监督检查，从严追责问责，使制度始终成为“带电的高压线”。要着力破除形式主义、官僚主义。
密切配合上级开展大督查工作，开展“清风行动”。监督落实市委“七个抓落实”的要求，严肃查处表态多调门高、行动少落实差等行为。
健全和落实“一案双查”、“查否复查”和通报曝光等机制。坚持对“四风”案件既追责又问责，对查实的典型案件一律点名道姓通报曝光，最大限度发挥震慑作用。
监督落实学院《关于进一步加强廉政风险防控深化权力运行监控机制建设实施办法》、《纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，落实“三级联系”制度，持续加强作风建设。
3、全面加强党的纪律建设
把纪律建设摆在更加突出位置。用好党的纪律武器，强化监督执纪问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要切实强化纪律意识，把党章党规党纪特别是新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例，作为院系两级党组织理论学习中心组必修课，增强教育实效性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
切实加强警示教育。凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要进行通报，用好反面教材，召开专题民主生活会，以案明纪。
要科学运用监督执纪“四种形态”。坚持“三个区分开来”，落实“五看”要求和“四精”标准，做到“四个深化”。在早发现上深化，提高发现违纪问题的能力，抓早抓小，防微杜渐；在分类处置上深化，强化分析研究，提高精准把握政策能力，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重现象；在用好第一种形态上深化，下大功夫加强日常管理和监督，关口前移、防患未然；在结果运用上深化，接受函询的党员干部应当在民主生活会上作出说明，发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，防止敷衍塞责、欺骗组织行为，对不如实向组织说明情况的，一经查实，从严从重处理。
要进一步加强日常监督执纪。充分释放执纪监督力量专设、公职人员监察全覆盖的制度优势，进一步破解“坐等问题线索上门”的路径依赖。切实保障党员干部的监督权，对干扰妨碍监督、打击报复监督者的，对侮辱诽谤陷害他人的，依纪严肃处理。对发现案件线索和严重违法违纪行为隐瞒不报、查处不力的，一律严肃追究“两个责任”和有关领导责任。
4、巩固发展反腐败斗争压倒性态势
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序，更有效地遏制增量。
紧盯重点领域和关键环节，着力预防2018年度财政拨付的高职生均奖补277万元、三年行动计划2005万元、高职教师素质提升计划80.4万元、中职改善办学条件250万元等合计2912.4万元的专项资金使用，2017年度结转的2440.59万元专项资金及学院配套的项目资金使用，科研经费使用，评先评优，职称晋升，人才招聘，选人用人，采购招投标，工程招投标，教育扶贫，学生奖助评选，招生就业等方面可能发生的腐败问题。对于典型案件严查严处、快查快处、迅速通报，形成强大震慑。
进一步拓宽信访举报渠道，提升监督资源的集成效能，着力提高初信初访办理力度。
要注重发挥执纪审查的的治本作用，剖析问题成因和制度漏洞，及时向党委报告，推动深化改革、建章立制，扎牢不能腐的制度笼子。
5、强力整治群众身边腐败问题
紧盯群众反映的突出问题，加大集中整治和督查督办力度，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
贯彻上级要求，按照时间节点，监督学院《教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动实施细则》的推进落实情况。通过明察暗访、查阅资料、组织座谈、舆情收集等形式，重点查纠贯彻上级教育扶贫决策部署不坚决不到位、弄虚作假以及主体责任、监督责任和职能部门监管缺失等问题，严肃查处贪污挪用、虚报冒领等行为。
深化基层“微腐败”专项整治，巩固整治成果。坚决查处和有效预防涉及师生切身利益的违纪违法行为。
6、推动全面从严治党责任落实到位
加强对院属基层党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查。克服压力传导不到位的现象，推动工作延伸到基层、责任层层落实到位。严格落实下级党委（党总支）、纪委定期向上级党委、纪委报告主体责任、监督责任落实情况制度。
强化追责问责。坚持失责必问、问责必严，对党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党责任不力，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为，对执行推动工作、落实长效机制不力的，要坚决问责曝光；对该问责而不问责的，要严肃处理。完善“问责+清理”长效机制，深化“一问责八清理”专项行动，开展整改落实“回头看”，整改责任不落实的，要严肃问责。
切实担负起协助党委有关部门推进全面从严治党的政治责任。发挥好党内监督专责机关作用，既要在学院党委和上级纪委共同领导之下勇于监督、秉公执纪，又要在职责范围内，加强对院属基层党组织、单位（部门）开展日常监督，处置问题线索等工作的指导。
7、建设对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的坚强队伍
认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，使纪检监察干部始终坚持人民立场，秉持高尚情怀，抵住“围猎”、当好标杆，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，树牢居安思危的忧患意识、许党许国的担当精神。
深入开展“三个看一看”解放思想大讨论和“大学习、大培训、大提升”活动。以高素质、专业化为目标，着力增强学习能力、业务能力、执行能力和改革创新能力。要以提高实效为目的，采取面对面、点对点、手把手、以上带下等形式，突出体现教育培训的专业性、精准性、针对性。强化正面引领，培树过得硬、叫得响、立得住的先进典型。要大兴调查研究之风，提高研究问题、谋划决策和执行水平。
深入开展忠诚教育。发挥纪检监察干部的表率作用，带头坚定理想信念、带头对党忠诚、带头担当作为、带头提高本领、带头锤炼作风。
加强内部监督。对反映纪检监察干部的问题线索，配合党委、纪委认真核查，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，确保监督执纪问责的权利不被滥用。
三、完成目标工作任务的保障措施
1、依托《监督工作台账》，实现监督工作全覆盖
结合学院实际搞好顶层设计，进一步健全完善权力运行制约和监督体系，进一步推进履行监督职责重点工作项目化，对监督项目确定观测点，明确监督责任人，建立《2018年度监督工作台账》。依托《台账》，履行监督职责，实现监督工作全覆盖。
5、实行履行职责报告制度
按照上级要求，学院党委、纪委每年度7月、1月分别向上级报告履行主体责任和监督责任情况。从本年度起，院属党总支（支部）也应于7月初、1月初分别向学院党委、纪委报告履行“两个责任”情况。
3、强力问责，倒逼责任落实
完善问责机制。明确失责必问、问责必严要求，严格责任追究。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等问责方式，使问责成为常态，倒逼责任落实。
4、创新监督工作思路与方式
将监督工作由“随机抽查监督”型向“跟踪监督工作程序”型转变，紧紧扭住工作程序这个关键环节，监督“用制度管人、按工作程序办事”，明确规范的工作程序流程是履行职责必须遵循的工作路径。
落实“事前通报+事中随机抽查 +事后备案”型监督方式，将《监督工作台账》、常规监督与电子监督监察互动结合，运用“互联网+”监督执纪实现实时监督、实时传导、动态预警。
2018年，是学院建设国家优质高职校和落实三年创新行动计划的关键之年，做好今年纪检监察工作意义重大。我们一定会以奋发有为的精神状态，落实党的十九大精神，忠诚履行监督职责，高质量地完成年度目标工作任务，为学院的改革发展做出应有的贡献。
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